有部分公司搬家的客户（hù），他们（men）通（tōng）常（cháng）都不是很了解公司搬家的一些注意事项（xiàng），公司搬家对（duì）于员（yuán）工来说会有（yǒu）很长时间的（de）不适应（yīng），工（gōng）作会受（shòu）到很（hěn）大的影（yǐng）响，那么公司（sī）搬家需要注意的事（shì）项有哪些（xiē），怎样让员工更快适应环境（jìng）?我们一起来了解一（yī）下吧（ba）。

一（yī）、公司搬家需要注意的事项有哪（nǎ）些

1、寻找写字（zì）楼：需要与一（yī）大（dà）堆的（de）写字楼代办代（dài）理公司及写（xiě）字（zì）楼的销（xiāo）售职员打（dǎ）交道。要经历找楼、看楼、谈判、签合同、收楼等（děng）几（jǐ）个（gè）步（bù）骤。

2、大规模的（de）设计装修：装修（xiū）竞标、研（yán）究（jiū）装修图纸、装修过程中到现场（chǎng）做实际勘察（chá）、装（zhuāng）修验收、装修后的维修服务。

3、办公众具：根据（jù）装修图纸中的隔间和座位布（bù）局（jú）以及公（gōng）司的预算决定新办公室采用（yòng）什么（me）样（yàng）的家（jiā）具：购买（mǎi）新家具,利（lì）用旧家具（jù）,淘汰部门旧家具，或许需要到二（èr）手市场根据装（zhuāng）修（xiū）设计图纸提前确定所有新旧家具（jù）的详（xiáng）细摆放位置,办（bàn）公众（zhòng）具的（de）拆（chāi）除、搬（bān）运、安装。

4、办公设备（bèi）：根据（jù）新办公室的（de）需求，决定是否购买新设备或二手（shǒu）设（shè）备、是（shì）否该（gāi）处理旧设备。

5、电话、网（wǎng）络系（xì）统：搬家后是否正常（cháng）运行将直接影响到公司的（de）业务运营,所（suǒ）以一定要搞（gǎo）好：找一（yī）家电信（xìn）代办服（fú）务公司帮（bāng）你搞定所（suǒ）有（yǒu）与电话系统（tǒng）相关的题目，包括交换机移（yí）机、新电话线路申请、语音（yīn）信箱（xiāng）申（shēn）请（qǐng）、旧电话线路取消等。

6、强弱电布线：根据（jù）公司的情况,可（kě）以让（ràng）装修公司或电话网络服务公（gōng）司去做。

7、所有物品的收拾整顿、打包、搬运、再收拾整（zhěng）顿。

8、其它（tā）预备工（gōng）作也良多：公司执照（zhào）的变（biàn）更、迁址通知的发（fā）布、通知（zhī）全体（tǐ）员工到新办公区后（hòu）的详细座（zuò）位及新（xīn）分机号码。

9、搬家后续工（gōng）作也良多：电（diàn）话（huà）、网络系统平稳过度、保洁、保安、环境（jìng）美化等（děng）。

10、新办公室周边（biān）环境深入了解（jiě）：了解（jiě）新（xīn）办公室周边的环境，提前通知全（quán）体员工相关留（liú）意事（shì）项：包括交通状况、乘车路线（xiàn）,餐厅、银（yín）行等服务（wù）或娱（yú）乐场（chǎng）所的（de）分布情况（kuàng）。

二、怎（zěn）样让（ràng）员工更快适应环境（jìng）?

1.公司应该帮助员工了（le）解（jiě）周（zhōu）围的环境，帮助他们了解新环境的情况，最好能让他们尽量知（zhī）道一些必要（yào）的情况，例如（rú）交通状（zhuàng）况、乘车路线，餐（cān）厅、银行等服务或娱（yú）乐场所的分布情况，这样能让员工更好地认知新环（huán）境（jìng）。

2.公司的（de）搬迁是一个大（dà）工程，这个过程（chéng）中需要公司人（rén）员的参与（yǔ），所以难免会（huì）有人会抱怨，这（zhè）个公（gōng）司的管理应该做（zuò）好作（zuò）用，多关心员工，多与他（tā）们沟通，将搬家的不利影（yǐng）响降到最低。

3.在搬家后，应该洞察员（yuán）工（gōng）对搬家（jiā）的反应，因为适应环（huán）境需要一个过程，在（zài）这（zhè）个过（guò）程中（zhōng）你的员工也许会有这样那（nà）样的不满情绪，比如（rú）搬（bān）迁（qiān）后上班经常迟（chí）到，下班早退，无心工作，工作上闲聊等（děng）等，这时（shí）管理人员（yuán）应该洞察员工的一切，找（zhǎo）出问题所在，使（shǐ）得员（yuán）工（gōng）能（néng）够愉快的（de）工作。

4.搬到新环境，管理人员应该“走动式（shì）管理”，多到员工的办公（gōng）地方了解（jiě）情况,在工作（zuò）上（shàng）提（tí）供一些必要（yào）的帮助。

5.记住千万不要给你（nǐ）的员工有太（tài）大压力（lì），给他们点时间让他（tā）适应新（xīn）路（lù）线。当然可（kě）以在部门会（huì）议上善意（yì）地旁敲侧（cè）击指出，但（dàn）不能点名。

6.如果你的员工出现消（xiāo）极抵触心理，应（yīng）该约他（tā）们到（dào）比（bǐ）较休闲的地方，与他（tā）们谈谈心，了解具体（tǐ）的（de）情况。

公司需要员工的良好心态，员（yuán）工需要一（yī）个良好的工作环境，所以公司管理需要（yào）掌握员工的一些管理方法，那么我（wǒ）们今（jīn）天（tiān）关于（yú）公司（sī）搬家（jiā）需要注（zhù）意的事项有哪些，怎样让（ràng）员工更快（kuài）适应环境的（de）介（jiè）绍就讲到（dào）这里吧。